Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los procesos productivos o servuctivos – prestación de servicios – Figuraí como la Universalidad de los puestos de trabajo, para https://profesiograma-quien-lo-el30515.idblogmaker.com/35045276/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-dgb-2025