Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Agrupación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, excepto en las competencias que sean exclusivas de la Reunión de Personal. La ley exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para respaldar https://golinkdirectory.com/listings12770294/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sena-opciones