Il provvedimento della Corte di Cassazione non condivide tale assunto, rilevando che il datore di lavoro non ha semplicemente contestato il fatto storico della pendenza del procedimento penale: ha contestato i fatti materiali che di quel procedimento costituiscono l’oggetto, rappresentati da detenzione e spaccio di elevata quantità di sostanze https://avvocato-penalista---mand28379.blog-ezine.com/28771159/top-guidelines-of-avvocato-arresto-droga-stupefacenti-prato