La selección del método depende de factores como el tipo de tareas realizadas y el diseño del puesto de trabajo. Aunque comúnmente se le conoce como «evaluación ergonómica de puestos de trabajo», su enfoque se centra en detectar la presencia de factores de riesgo que pueden ocasionar problemas de https://analisis-de-puesto-de-tra94948.angelinsblog.com/32477273/conseguir-mi-analisis-de-puesto-de-trabajo-formato-to-work