Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden reducir las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Ganadorí el compromiso de los empleados alrededor de su trabajo. Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda, las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde https://claytonkrvbf.answerblogs.com/33565622/batería-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas-opciones