Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de guisa efectiva. El análisis ergonómico esencial de puestos de trabajo tiene como objetivo identificar factores de riesgo que pueden provocar problemas https://margaretw479djp9.blogunok.com/profile