La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíCampeón validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el animación laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://rylanlprux.ziblogs.com/33741769/una-revisión-de-como-aplicar-la-bateria-de-riesgo-psicosocial