1. Claridad en las funciones: Permite Concretar de modo precisa las funciones y responsabilidades de cada puesto, evitando confusiones o solapamientos. A continuación se presenta un análisis detallado de cómo estos factores influyen en el rendimiento y la Vigor de los empleados, utilizando un caso práctico basado en estudios reales. https://davidc692iou1.blog5star.com/profile