Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. soluciones para empresas soluciones para empresas por penuria selección de talento perfiles operativos perfiles https://redcontraincendiosnormasc67542.ssnblog.com/35162412/conseguir-mi-profesiograma-plantilla-excel-to-work