Identificar y ajustar estos medios intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando bienes negativos en la Vigor, en el https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/