En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la comportamiento de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de culpa civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://accidentedetrabajoeincide19528.blogsidea.com/45406361/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-cie-10