Este método enfatiza la relación entre el trabajo y el trabajador, evaluando cómo se realizan las tareas y las habilidades requeridas para llevarlas a mango de forma efectiva. A continuación, se presentan algunos ejemplos de análisis de puestos para distintos tipos de trabajos: Citar la fuente flamante de donde tomamos https://fand680bef5.tnpwiki.com/user