El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. El análisis de puestos se realiza delante la pobreza de cubrir un cargo En el interior de una ordenamiento (que puede ser un puesto aunque existente Internamente del organigrama o individuo nuevo), o para perfeccionar el https://janel381nwe6.wikiannouncement.com/user