El análisis de puesto es una metodología fundamental para la administración de personal humano en cualquier compañía. Este proceso permite definir las tareas necesarias para desempeñar un rol específico, así como las conocimientos y capacitación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la optimización de la productividad , la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/